Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Maîtrisez les techniques de recrutement, gestion des talents et développement organisationnel

Durée

3 à 5 ans

Diplôme

Licence/Master

Mode

Présentiel

Débouchés

10+ métiers

Présentation

La filière GRH forme des professionnels capables de gérer le capital humain des organisations. Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des ressources humaines: recrutement, formation, gestion de carrières, rémunération et relations sociales.

Objectifs de la formation

•Maîtriser les techniques de recrutement et sélection
•Développer des compétences en gestion des talents
•Comprendre le droit du travail et les relations sociales
•Acquérir une expertise en formation et développement
•Maîtriser les systèmes de rémunération

Programme d'Études

Licence 1 & 2

▸Introduction à la GRH
▸Psychologie du travail
▸Droit du travail
▸Comportement organisationnel
▸Communication interne
▸Gestion administrative du personnel

Licence 3 & Master

▸Gestion des talents et carrières
▸Formation et développement
▸Gestion de la performance
▸Relations sociales
▸Systèmes d'information RH
▸Stratégie RH

Débouchés Professionnels

Directeur des ressources humaines

Pilotage de la stratégie RH

Responsable recrutement

Gestion du processus de recrutement

Consultant RH

Conseil en organisation et GRH

Gestionnaire de formation

Pilotage des plans de formation

Responsable paie

Gestion de la paie et administration

Chargé de relations sociales

Gestion du dialogue social

Compétences Développées

✓Maîtrise des processus RH complets

✓Compétences en recrutement et évaluation

✓Expertise en droit social et relations de travail

✓Capacité de gestion de conflits et médiation

✓Compétences en communication et leadership

✓Vision stratégique des ressources humaines

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